Poszukujemy asystentki/asystenta projektów

Przed wakacjami planujemy zatrudnić nową praciwniczkę lub pracownika do wsparcia ekspertów zaangażowanych w projekty Clearing House oraz INTERLACE, finansowanych ze środków programu Horyzont 2020.

W obu projektach Fundacja Sendzimira pełni rolę organizacji partnerskiej a naszym głównym zadaniem jest wsparcie polskich partnerów samorządowych – Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie oraz Stowarzyszenia Metropolia Krakowska.

Do zadań asystenta/asystentki będzie należeć:

  • wsparcie głównego specjalisty w projektach Clearing House i INTERLACE w zakresie realizacji różnorodnych działań w tym:
    • przygotowywaniu materiałów edukacyjnych i informacyjnych rozpowszechniających wiedzę wypracowaną w ramach projektów (artykułów, krótkich form video, webinarów);
    • prowadzeniu komunikacji w mediach społecznościowych;
    • organizacji wszelkich wydarzeń realizowanych w ramach projektów;
    • wydania publikacji książkowej z serii Zrównoważony Rozwój Zastosowania;
    • prowadzeniu badań i zbieraniu danych w formie wywiadów i ankiet, niezbędnych do prawidłowej realizacji celów projektu.
  • prowadzenie komunikacji i budowanie trwałych relacji z:
    • zagranicznymi partnerami i liderami projektów;
    • przedstawicielami polskich instytucji zaangażowanych w działania projektu;
    • innymi interesariuszami ze środowiska naukowego, samorządowego i organizacji pozarządowych.
  • udział i moderacja spotkań, warsztatów, webinarów itp. prowadzonych w języku polskim i angielskim.

Szukamy osoby, która:

  • ma wykształcenie wyższe;
  • ma co najmniej dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu działań edukacyjnych i komunikacyjnych;
  • jest zainteresowana tematyką zieleni miejskiej, ochrony środowiska i klimatu;
  • ma lekkie pióro i posługuje się poprawną polszczyzną;
  • biegle porozumiewa się w języku angielskim;
  • jest otwarta, odpowiedzialna, samodzielna, kreatywna, lubi ludzi i łatwo nawiązuje relacje;
  • ma możliwość odbywania podróży służbowych, w tym zagranicznych;
  • sprawnie porusza się w środowisku Google i MS Office.

Dodatkowymi atutami kandydata/kandydatki będą:

  • znajomość specyfiki III sektora i/lub samorządu;
  • wykształcenie w obszarach zainteresowania Fundacji.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, na minimum 2 lata, z możliwością przedłużenia współpracy;
  • zatrudnienie od czerwca/lipca 2022 r., przy czym pierwsze 3 miesiące będą na umowę zawartą na okres próbny;
  • wynagrodzenie miesięczne w wysokości 4500-6000 brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji osoby, którą zatrudnimy;
  • pracę w biurze fundacji w centrum Warszawy;
  • wsparcie merytoryczne w zakresie tematów, którymi zajmuje się fundacja;
  • możliwości rozwoju wiedzy i umiejętności poprzez współpracę z wysokiej klasy ekspertami i instytucjami naukowymi, specjalizującymi się w tematyce działalności Fundacji.

Prosimy o przesłanie CV i jednostronicowego listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@sendzimir.org.pl, w tytule maila proszę o podanie nazwy stanowiska.

Zgłoszenia przyjmujemy do dnia 15 maja 2022 r.

W liście motywacyjnym prosimy odpowiedzieć na następujące pytania/zagadnienia:
Jakie obszary działania Fundacji są dla Pana/Pani szczególnie interesujące i dlaczego?
Jaka jest wizja Pana/Pani rozwoju zawodowego w okresie najbliższych pięciu lat?

Dziękujemy wszystkim kandydatom i kandydatkom, jednocześnie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Informacja dot. danych osobowych

Informujemy, że Pana/i dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko na podstawie zgody, której udzielił/a nam Pan/i przesyłając swoje zgłoszenie aplikacyjne. Administratorem Pana/i danych osobowych przesłanych w procesie rekrutacji będzie Fundacja Sendzimira, z siedzibą przy ul. Wiarusa 11/3 w Zielonkach. W przypadku niewybrania Pana/i na wskazane w ogłoszeniu stanowisko, Pana/i dane osobowe zostaną usunięte w ciągu 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji. Przysługuje Panu/i prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia oraz ograniczenia przetwarzania. Jeśli uzna Pan/i, że dane przetwarzane są niezgodnie z prawem, przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pana/i dane nie zostaną udostępnione innym podmiotom, nie będą też podlegały profilowaniu.