Poszukujemy koordynatorki lub koordynatora projektów

Wraz z intensywnym rozwojem Fundacji Sendzimira i planowanym uruchomieniem w 2025 roku kilku nowych projektów, poszukujemy pracowniczki lub pracownika, do zespołu koordynatorów Fundacji.

Nową członkinię/członka zespołu planujemy zaangażować w projekty dotyczące szeroko pojętej tematyki błękitno-zielonej infrastruktury i adaptacji do zmiany klimatu, które stanowią centrum zainteresowań Fundacji. Więcej o naszych projektach można przeczytać tutaj.

Do zadań koordynatora/koordynatorki będzie należeć:

  • nadzór merytoryczny i finansowy nad realizowanymi projektami;
  • sprawozdawczość merytoryczno-finansowa z realizowanych projektów;
  • nadzór nad dokumentacją merytoryczną, formalną i finansową prowadzonych projektów oraz jej archiwizacja;
  • prowadzenie zakupów zgodnie z przyjętą w Fundacji Polityką prowadzenia zakupów dóbr i usług;
  • przygotowywanie umów (w tym umów cywilno-prawnych), weryfikację poleceń wyjazdu służbowego realizowanych w ramach projektu i innych dokumentów finansowych związanych bezpośrednio z realizacją projektu;
  • opisywanie dokumentów finansowych zgodnie z wytycznymi projektowymi i analizowanie wydatków w projektach.
  • prowadzenie komunikacji i budowanie trwałych relacji z partnerami projektów i ich beneficjentami, przede wszystkim ze środowisk samorządowego, pozarządowego i akademickiego.
  • udział i moderacja spotkań, warsztatów, webinarów itp. prowadzonych w języku polskim i angielskim.

Szukamy osoby, która:

  • ma wykształcenie wyższe;
  • ma co najmniej dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w NGO;
  • ma co najmniej dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi ze środków publicznych, o budżecie powyżej 300 tys. zł rocznie;
  • jest zainteresowana tematyką zieleni miejskiej, ochrony środowiska, mitygacji i adaptacji do zmiany klimatu;
  • biegle porozumiewa się i pisze w języku angielskim;
  • jest otwarta, odpowiedzialna, samodzielna, kreatywna, lubi ludzi i łatwo nawiązuje relacje;
  • ma wysokie zdolności organizacyjne;
  • ma możliwość odbywania podróży służbowych;
  • sprawnie porusza się w środowisku Google i MS Office.

Dodatkowymi atutami kandydata/kandydatki będą:

  • znajomość specyfiki III sektora i/lub samorządu;
  • wykształcenie w obszarach zainteresowania Fundacji;
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu zainteresowań Fundacji.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
  • wynagrodzenie miesięczne w wysokości 8500-10500 brutto, w zależności
    od doświadczenia i kompetencji osoby, którą zatrudnimy;
  • pracę w biurze fundacji w centrum Warszawy;
  • wsparcie merytoryczne w zakresie tematów, którymi zajmuje się fundacja;
  • możliwości rozwoju wiedzy i umiejętności poprzez współpracę z wysokiej klasy ekspertami i instytucjami naukowymi, specjalizującymi się w tematyce działalności Fundacji.

Sposób rekrutacji:

Prosimy o przeslanie CV i jednostronicowego listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@sendzimir.org.pl, w tytule maila proszę o podanie nazwy stanowiska.

Zgłoszenia przyjmujemy do dnia 20 grudnia 2024 r.

W liście motywacyjnym prosimy odpowiedzieć na następujące pytania/zagadnienia:
Jakie obszary działania Fundacji są dla Pana/Pani szczególnie interesujące i dlaczego?
Jaka jest wizja Pana/Pani rozwoju zawodowego w okresie najbliższych pięciu lat?

Dziękujemy wszystkim kandydatom i kandydatkom, jednocześnie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Informacja dot. danych osobowych

Informujemy, że Pana/i dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko na podstawie zgody, której udzielił/a nam Pan/i przesyłając swoje zgłoszenie aplikacyjne. Administratorem Pana/i danych osobowych przesłanych w procesie rekrutacji będzie Fundacja Sendzimira, z siedzibą przy ul. Wiarusa 11/3 w Zielonkach. W przypadku niewybrania Pana/i na wskazane w ogłoszeniu stanowisko, Pana/i dane osobowe zostaną usunięte w ciągu 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji. Przysługuje Panu/i prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia oraz ograniczenia przetwarzania. Jeśli uzna Pan/i, że dane przetwarzane są niezgodnie z prawem, przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pana/i dane nie zostaną udostępnione innym podmiotom, nie będą też podlegały profilowaniu.